Tu trabajo ya no es hacerlo todo bien.Es lograr que las cosas sucedan a través de otros.
Entrena 4 habilidades clave para dejar de cargar con todo, desarrollar autonomía en tu equipo y lograr resultados a través de otros.
Quiero saber qué necesito fortalecer →Te dieron un equipo. Pero nadie te enseñó a dejar de ser quien resuelve todo.
Tu agenda se llena de operación y lo estratégico siempre queda para después.
Tu equipo te consulta decisiones que podría tomar sin ti.
Delegas, pero sigues pendiente, revisas o corriges.
Tienes que recordar compromisos constantemente para que las cosas avancen.
Hay conversaciones que sabes que deberías tener, pero las sigues aplazando.
Haces mucho, pero tienes muy poco tiempo para liderar de verdad.
Cuatro transformaciones que cambian tu forma de liderar
- Lideras desde tus valores, no desde la urgencia.
- Tomas decisiones más conscientes y consistentes.
- Generas confianza en tu equipo, incluso bajo presión.
- Identificas qué debes soltar y qué debe seguir contigo.
- Das claridad y acompañas sin recuperar la tarea.
- Recuperas tiempo para pensar, decidir y liderar.
- Comprendes qué mueve a las personas y las conecta.
- Generas compromiso sin depender del control.
- Afrontas conversaciones difíciles con mayor claridad.
- Planteas metas claras y desafiantes.
- Haces seguimiento sin microgestión.
- Intervienes a tiempo y conviertes los conflictos en oportunidades.
¿No tienes claro qué necesitas fortalecer primero?
El Diagnóstico de Habilidades de Liderazgo Kabi evalúa tu percepción frente a 10 habilidades clave y te entrega una lectura inmediata de tus fortalezas y áreas de oportunidad para que sepas dónde poner el foco.
Hacer mi diagnóstico gratis →No necesitas hacer más. Necesitas saber dónde poner el foco.
Así funciona el programa
- Aprendes herramientas prácticas en cada sesión.
- Las aplicas a situaciones reales de tu trabajo.
- Observas qué pasó y qué aprendiste.
- Ajustas y vuelves a aplicar.
4 sesiones grupales en vivo
Una sesión por semana de 90 minutos alrededor de 4 transformaciones.
- 1Coherencia
- 2Delegación efectiva
- 3Influencia
- 4Orientación al logro
6 meses de profundización
Continúa tu entrenamiento en la plataforma Kabi con cursos, recursos y herramientas para seguir fortaleciendo las habilidades trabajadas.
Todo lo que tienes para llevar el aprendizaje a tu realidad
4 sesiones en vivo
Grabaciones de las sesiones
6 meses de acceso a plataforma Kabi
Cursos de fortalecimiento
Flashbooks, flashcards e infografías
Meditaciones, podcast y herramientas de IA
Evaluaciones e insignias digitales
6 meses de comunidad Kabi
Certificado tokenizado
Insignias para compartir en redes
No se quedó en la clase.
Lo llevaron a situaciones reales.
Tres participantes. Tres situaciones cotidianas de liderazgo. Tres decisiones diferentes.
Liliana estuvo a punto de hacer una tarea que correspondía a una aprendiz. En lugar de asumirla, decidió dejar que ella se hiciera cargo.
«Preferí que ella lo hiciera y gracias a esto pude adelantar una entrega que debía.»
Alexandra necesitaba movilizar a una persona alrededor de una meta. En lugar de decirle solamente qué debía hacer, le explicó por qué importaba y cómo su trabajo impactaba al equipo.
«Dejó de verla como una tarea adicional y comenzó a asumirla como un reto propio.»
Andrea estuvo a punto de responder con sarcasmo ante una situación que le generó tensión. Decidió no hacerlo y tomó el teléfono para conversar con calma.
«Me concentré y confié. Y reconocí que soy capaz y que puedo hacer las cosas.»
Aprende con quienes han vivido el liderazgo y acompañado a otros a desarrollarlo
Sandra Barragán Peña
Durante más de veinte años he liderado equipos y proyectos, enfrentando los retos reales de tomar decisiones, desarrollar personas y alcanzar resultados a través de otros. Hoy, desde Kabi Educación, convierto esa experiencia, junto con mi formación y estudio del liderazgo y el desarrollo humano, en herramientas prácticas que otros líderes puedan llevar a su día a día.
Germán Darío Hernández
Soy educador y durante más de veinticinco años he acompañado procesos de aprendizaje y desarrollo en organizaciones, trabajando con directivos, líderes y profesionales de múltiples sectores. Desde Kabi Educación, llevo esa experiencia al diseño de experiencias prácticas para desarrollar liderazgo y otras habilidades humanas necesarias en el trabajo.
«Las metas se pueden lograr, pero la huella que deja uno en las personas es lo que más hay que cuidar.» — Sandra Barragán Peña
Todo lo que necesitas saber antes de inscribirte
¿Para quién es este programa?+
Para personas que están entrando en roles de liderazgo o que ya lideran y quieren fortalecer habilidades concretas de delegación, influencia, coherencia y orientación al logro.
¿Necesito estar liderando un equipo actualmente?+
El programa está diseñado para personas que están entrando en roles de liderazgo o que ya lideran y quieren fortalecer estas habilidades. Si puedes llevar los aprendizajes a situaciones reales, aprovecharás mucho más la experiencia.
¿Las 4 sesiones son en vivo?+
Sí. El primer mes incluye 4 encuentros grupales en vivo de 90 minutos.
¿Qué pasa si no puedo asistir a una sesión?+
Tendrás acceso a las grabaciones según las condiciones del programa.
¿Cuándo abre la próxima cohorte?+
Abrimos tres cohortes al año. Cuando las inscripciones están cerradas, puedes registrarte para recibir información y contenido antes de la próxima apertura.
Tu liderazgo no tiene por qué quedarse esperando.
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